11 Tuntutan Demo Buruh May Day 1 Mei 2015

Seperti tahun-tahun sebelumnya, tiap tanggal 1 Mei atau yang biasa di sebut May Day sebagai hari buruh sedunia di manfaatkan oleh para buruh untuk menyuarakan aspirasi mereka dengan menggelar aksi demo di berbagai daerah di seluruh Indonesia.

Download pdf SKB 3 Menteri Tentang Hari Libur Nasional 2014

Hari libur dan cuti bersama tahun 2014 yang berlaku secara nasional di Indonesia diatur dalam SKB (Surat Keputusan Bersama) 3 Menteri yaitu Menteri Agama (Menag), Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans), serta Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MENPAN-RB) Negara Republik Indonesia.

Daftar Lengkap Hari Libur Nasional & Cuti Bersama Indonesia 2014

Setiap tahun, pemerintah menetapkan hari libur dan cuti bersama untuk seluruh wilayah di Indonesia. Daftar hari libur nasional ini harus dipatuhi dan dilaksanakan oleh semua instansi baik instansi pemerintah, instansi swasta, instansi pendidikan, dan instansi-instansi lainnya. 

Download Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Pemerintah mengatur sistem ketenagakerjaan yang ada di Indonesia melalui Undang-undang (UU) No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Sebagai buruh atau karyawan swasta, sebaiknya memahami Undang-undang ini agar bila terjadi penyimpangan di perusahaan tempat bekerja bisa segera diluruskan sesuai Undang-undang yang berlaku.

Download SK Gubernur Jawa Barat tentang UMK Jabar 2013

UMK Jawa Barat 2013 telah ditetapkan dan ditandatangani Surat Keputusannya oleh Gubernur Jawa Barat Ahmad Heryawan pada Rabu (21 Nov 2012). Adapun Surat Keputusan (SK) Gubernur Jawa Barat yang mengatur tentang UMK Jabar 2013 adalah SK Gubernur Nomor: 561/Kep.1405-Bangsos/2012 Tentang UPAH MINIMUM KABUPATEN/KOTA DI JAWA BARAT TAHUN 2013. 

UMK Jawa Barat 2013 untuk 26 Kota/Kabupaten (Bekasi, Bogor, Karawang, Bandung, Purwakarta, Subang, dll)

Rabu (21/11/12) Gubernur Jawa Barat Ahmad Heryawan telah menetapkan UMK 2013 untuk 26 Kota/Kabupaten yang ada di daerah Jawa Barat. Kang Aher (sapaan akrab Ahmad Heryawan) menyebutkan besaran UMK yang ditetapkan tersebut sudah sesuai dengan yang direkomendasikan oleh masing-masing kabupaten dan kota se-Jawa Barat.

 

Daftar Lengkap UMK Karawang 2013 Semua Sector Minimum 2juta

Demo buruh Karawang hingga aksi blokir jalan didepan gedung DPRD dan kantor Bupati Karawang yang mengawal jalannya rapat penentuan UMK Karawang 2013 oleh Dewan Pengupahan daerah Karawang pada Senin (19/11/12) akhirnya membuahkan hasil setelah disepakati UMK Karawang untuk tahun 2013 ditetapkan sebesar Rp 2juta sesuai dengan tuntutan ribuan buruh Karawang yang tersebar diberbagai perusahaan yang ada di kabupaten Karawang.

Diputuskan, Sistem Kerja Outsourching Masih Ada untuk 5 Jenis Pekerjaan

Demo buruh besar-besaran yang sampai hari ini masih terjadi dan menuntut HOSTUM (Hapuskan Outsourching Tolak Upah Murah) mulai membuahkan hasil meski tidak semaksimal seperti yang diharapkan semua buruh diseluruh lapangan pekerjaan yang ada di Indonesia.
Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans) Muhaimin Iskandar talah menandatangani Peraturan Menteri (Permen) mengenai pelaksanaan jenis pekerjaan alih daya atau lebih dikenal dengan outsourcing.

UMK 2013 Kota Bandung Jawa Barat 105 persen KHL

Aksi demo dan unjuk rasa buruh masih marak dimana-mana menuntut perbaikan kesejahteraan karyawan yang selama ini hidup pas-pasan dengan gaji UMK yang minimalis ibarat type rumah yang sedang tren saat ini.
Berkaitan dengan UMK, Kota Bandung Jawa Barat melalui walikotanya Dada Rosada telah menetapkan UMK Kota Bandung untuk tahun 2013 adalah sekitar 1,5 juta per bulan.

Demo Buruh Aksi Mogok Nasional Tuntut HOSTUM

Demo buruh dan aksi mogok nasional yang dilakukan buruh 3 oktober 2012 ini bukan demo ataupun aksi mogok yang pertama kali dilakukan buruh dari berbagai daerah di Indonesia. Sebelumnya juga sudah terjadi demo dan mogok menuntut hak-hak buruh yang selama ini kurang mendapat perhatian pemerintah.

Tips Menghadapi Medical Check Up / Tes Kesehatan Sebelum Diterima Kerja

Medical check up atau tes kesehatan biasanya merupakan tahapan terakhir dalam proses penerimaan karyawan baru pada sebuah perusahaan. Setelah mengirim surat lamaran, dipanggil untuk tes dan dinyatakan lulus psikotes dan lulus wawancara maka untuk memastikan kesehatan calon karyawan baru diadakan medical check up. 

Bila hasil medical check up menyatakan sehat jasmani dan rohani maka tidak lama lagi akan ada panggilan untuk mulai bekerja di perusahaan yang dilamar. Bila hasil medical check up menyatakan calon karyawan tidak sehat atau mengidap penyakit tertentu maka biasanya akan diinformasikan bahwa calon karyawan gagal dan tidak diterima bekerja diperusahaan yang dilamar meski telah lulus dalam tes-tes sebelumnya.

Berikut ini tips-tips agar hasil medical check up sesuai harapan atau dinyatakan sehat jasmani dan rohani sehingga impian untuk bekerja di perusahaan yang diinginkan bisa terwujud.

Contoh Surat Resmi Pengunduran Diri dari Pekerjaan

Yang mau mengundurkan diri (resign) dari tempat kerja, berikut ini ada contoh surat resmi pengunduran diri  dari tempat kerja Anda. Semoga bermanfaat.

Mengundurkan diri dari tempat kerja adalah hal wajar dan biasa terjadi ditempat kerja manapun baik itu di instansi pemerintah, kantor swasta, pabrik, dan lainnya.

Banyak alasan seseorang memutuskan untuk mengundurkan diri hingga harus membuat surat pengunduran diri. Misalnya karyawan yang mengundurkan karena pindah tempat kerja, karena bosan jadi karyawan dan sudah punya bisnis sendiri, karena konflik dengan atasan atau rekan kerja, dan alasan-alasan lainnya hingga seseorang memutuskan untuk mengundurkan diri dari tempat kerja yang selama ini dijalani.

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris - Job Application Letter

Surat lamaran kerja adalah salah satu persyaratan untuk melamar pekerjaan ke perusahaan yang diinginkan. Sebelum seorang pelamar dipanggil untuk wawancara dan tes, hal yang pertama dilihat oleh perusahaan adalah surat lamaran kerja.

Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja sesuai dengan permintaan perusahaan, bisa bahasa Indonesia atau bahasa Inggris. Untuk surat lamaran kerja bahasa Indonesia, biasanya perusahaan tidak menyebutkan dalam syarat-syarat kelengkapan lamaran. Berbeda dengan bahasa Inggris, perusahaan biasanya menyebutkan dalam iklan lowongan kerjanya, contohnya disebutkan "kirim surat lamaran dan CV dalam bahasa Inggris ke ...". Namun untuk perusahaan-perusahaan asing, permintaan surat lamaran kerja dengan bahasa Inggris biasanya tidak disebutkan tetapi karena iklannya juga dalam bahasa Inggris, maka pelamar sudah memahami bahwa harus mengirim surat lamaran kerjanya dalam bahasa Inggris.

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia Referensi Dari Karyawan Perusahaan Yang Dilamar

Berikut ini ada contoh surat lamaran kerja bahasa Indonesia bila informasi lowongan kerja berasal dari karyawan perusahaan yang dilamar. Karyawan yang menginformasikan lowongan kerja tersebut bisa saudara, teman, atau hanya sebatas kenalan saja. 

Seperti kita tahu, informasi lowongan kerja bisa berasal dari mana saja baik lowongan kerja berasal dari koran, dari karyawan tempat perusahaan yang akan dilamar atau dari mana saja.

Surat lamaran kerja berikut ini, tinggal diganti saja data-datanya agar sesuai dengan data diri Anda. Bila memang ada informasi tambahan, bisa ditambahkan pula sesuai dengan informasi tambahan tersebut dan tidak usah terpaku kepada contoh surat lamaran dibawah. Ini hanya sekedar contoh yang jadi referensi Anda untuk membuat surat lamaran kerja.

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia Referensi Dari Koran

Berikut ini ada contoh surat lamaran kerja bahasa Indonesia bila informasi lowongan kerja didapatkan dari surat kabar atau koran. Tinggal ganti data-datanya sesuai dengan data diri Anda. Selain yang tercantum dibawah, bisa juga menambah informasi-informasi lainnya bila dirasa perlu untuk ditambahkan dan tidak terpatok kepada format maupun kata-kata yang disampaikan disini saja.

Surat lamaran adalah jembatan pertama pelamar untuk mengikuti tahap selanjutnya seperti wawancara, tes psikologi, tes kesehatan, tes kemampuan, dan lain-lain.

Semoga contoh surat lamaran kerja ini berguna dan menjadi referensi bagi Anda yang akan menulis surat lamaran kerja untuk melamar kerja diperusahaan yang diinginkan.

Tips Membuat Resume Yang Baik Dan Benar untuk Melamar Kerja

Pada saat Anda membuat surat lamaran kerja, tentu juga menyertakan sebuah Resume tentang diri Anda. Mungkin ada beberapa orang yang sedikit kesulitan dalam membuat resume yang baik dan benar. Untuk diterima diperusahaan yang Anda lamar, segala sesuatunya harus dibuat dengan baik dan benar karena itu adalah hal pertama yang menjadi pertimbangan bagi perusahaan sebelum Anda dipanggil untuk menjalani tes dan wawancara.

Beberapa tahun ke belakang, CV (Curriculum Vitae) merupakan salah satu persyaratan yang haru dilampirkan pada surat lamaran kerja, namun sekarang beberapa perusahaan mengharuskan pelamar untuk melengkapi surat lamaran kerja dengan resume.

Berikut saya tuliskan beberapa tips membuat resume yang baik dan benar yang saya rangkum dari berbagai sumber dan juga tentunya pengalaman pribadi.

Tips Saat Menghadapi Wawancara Kerja

Berikut ini ada tips saat menghadapi wawancara pekerjaan yang saya kumpulkan dari berbagai referensi maupun dari pengalaman pribadi. Tips menghadapi wawancara ini sangat berguna bagi para pencari kerja, baik yang sudah bekerja dan ingin pindah tempat  kerja maupun bagi para pencari kerja yang masih belum mendapat pekerjaan alias ngangur…

Wawancara biasanya adalah tahap ketiga dalam proses penerimaan tenaga kerja di suatu perusahaan. Umumnya, urutan proses penerimaan kerja adalah mengirim lamaran kerja, psikotes dan tes kemampuan, setelah lulus kedua hal itu baru melakukan wawancara. Jadi, wawancara adalah tahap terakhir dalam proses penerimaan kerja sebelum seseorang diterima kerja. Pada pengalaman saya, sebelum mulai masuk kerja, biasanya ada medical check up (test kesehatan) untuk memastikan pekerja sehat jasmani maupun rohani.

UMK 2012 Jawa Barat (Bandung, Karawang, Tasikmalaya, Bekasi, Bogor, Sukabumi, Cirebon, Indramayu, dll)

Kenaikan Upah Minimun Regional (UMR) yang sekarang istilahnya menjadi Upah Minimum Kabupaten (UMK) menjadi satu berita yang paling dicari dan ditunggu kepastiannya bagi kaum buruh terutama di penghujung tahun seperti sekarang ini.

Tanggal 21 November 2011 lalu, bertempat di Gedung Sate, Jl. Diponegoro Bandung, telah ditandatangani SK (Surat Keputusan) Gubernur Jawa Barat, Ahmad Heryawan berkaitan dengan penetapan UMK Provinsi Jawa Barat tahun 2012.

Kabupaten Bekasi adalah kabupaten dengan UMK 2012 tertinggi yaitu Rp. 1.491.866, sedangkan Kota Banjar memiliki UMK terendah yaitu sebesar Rp. 780.000. Dari 26 Kabupaten/Kota, ada 13 daerah yang memiliki nilai UMK sama dengan angka KHL (Kebutuhan Hidup Layak).

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja (2)

Tips menulis surat lamaran kerja

Artikel ini lanjutan dari posting sebelumnya tentang Tips Menulis Surat Lamaran Kerja. Sebelumnya sudah dibahas 3 tips menulis surat lamaran kerja yang baik, dibawah ini tips Menulis Surat Lamaran Kerja berikutnya :

- Tips menulis surat lamaran kerja ke-4 :

Ada beberapa hal yang harus Anda tulis di dalam surat lamaran kerja, yaitu :

• Pembukaan, berisi informasi sumber Anda mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan di perusahaan yang Anda lamar bisa dari surat kabar, Internet, kenalan/teman, dan lain-lain.
  

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja (1)

Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Hallo semuanya, artikel tentang tips menulis surat lamaran kerja ini sengaja saya posting karena kata kunci Tips Menulis Surat Lamaran Kerja ternyata banyak sekali di ketikkan di google.co.id. Ini artinya banyak sekali saudara-saudara kita (terutama adik-adik yang baru lulus sekolah) yang saat ini sedang melamar pekerjaan ke berbagai perusahaan masih kebingunan dalam menulis surat lamaran kerja yang baik.

Perlu diketahui, bahwa menulis surat lamaran kerja yang baik tidak boleh asal-asalan karena pada umumnya perusahaan memandang surat lamaran adalah bagian terpenting dari sistem penerimaan karyawan baru.

Oke,cukup sekian pembukaannya, berikut adalah tips menulis surat lamaran kerja yang baik yang saya rangkum dari berbagai sumber maupun dari pengalaman pribadi.